Perkuat Manajemen, Penilaian Indikator Kinerja Utama

Dalam rangka memenuhi indeks kinerja unit, Manajemen RS AR Bunda Prabumulih memberikan penghargaan kepada unit yang berhasil mendapatkan nilai tertinggi. Satuan Pengawas Internal Rumah Sakit (SPI) dalam menjalankan fungsi pengawasan terhadap setiap unit melakukan penilaian. Tujuan Indikator kinerja utama atau IKU adalah ukuran atau indikator kinerja suatu Unit/divisi, utamanya dalam mencapai tujuan dan sasaran tertentu. Penilaian dilakukan setiap Triwulan dan akan menentukan unit terbaik dengan nilai tertinggi.

Hal ini diungkapkan oleh Direktur RS AR Bunda Prabumulih, dr. H. Alip Yanson, MARS sebagai bentuk apresiasi RS Kepada unit yang telah bekerja keras dalam memenuhi standar ketetapan yang berlaku. Dengan harapan, IKU menjadi tolak ukur keberhasilan kinerja Unit untuk tetap mengedepankan asas profesionalisme dalam bekerja.

Unit dengan nilai tertinggi adalah, Tim Keuangan, Unit Farmasi, dan Ruangan Al Wildan. Rewards pun diserahkan langsung oleh Direktur kepada pimpinan unit.